25 Agosto 2016 -- A petición del FTH para conocer los alcances y conclusiones del "ESTUDIO DE DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE LOS INCENTIVOS INSTITUCIONALES DEL SECTOR PÚBLICO", se reunieron en la tarde de este miércoles 24 de agosto el directorio de la Federación, con los profesionales a cargo del estudio y la contraparte institucional, en este caso el Ministerio de Hacienda.

Por más de dos horas parte del equipo consultor del Centro de Sistemas Públicos, Ingeniería Industrial, U. de Chile, Carlos Castro, Cristián Pliscoff y Noam Titelman expusieron los alcances y conclusiones de dicho Estudio, que fue elaborado dentro del Programa de Modernización del Sector Público del Ministerio de Hacienda.

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Por la autoridad ministerial estuvo Patricio Leiva, Coordinador de Servicios del M. de Hacienda; Mariana Jordán, Coordinadora de Estudios Programa Modernización del Sector Público y José Inostroza, Director Programa de Modernización del M. de Hacienda.

A raíz del estudio, realizado entre octubre 2015 y julio 2016, se desprende lo que se presentía en la administración pública sobre los PMGs, son una  "crónica de una muerte anunciada". El informe es lapidario, ya no cumple su propósito, ya no tiene beneficios y va en desmedro de la gestión pública.

Algunos de los cometarios que se desprenden del Estudio son, por ejemplo: "El “juego estratégico” que describe la literatura, para la definición de indicadores y metas, ha llevado a que prácticamente 100% de los funcionarios reciba el incentivo. ...  En resumidas cuentas “yo hago como que te mido e incentivo, y tú haces como que lo cumples”: generando un daño ético y facilitando una cultura de “cinismo institucional”, poco compatible con el Servicio Público".

"La lógica PMG-incentivos se ha “derramado” a otros esquemas de control de gestión y se ha exacerbado la utilización de otros incentivos monetarios"..

En resumen, el documento describe que "El diseño actual, que en algún momento cumplió un propósito, hoy tiene más costos que beneficios, en desmedro de la gestión pública".

-- DESCARGUE AQUI PRESENTACION DEL ESTUDIO (RESUMEN)
-- DESCARGUE AQUI INFORME FINAL: ESTUDIO DE DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE LOS INCENTIVOS INSTITUCIONALES DEL SECTOR PÚBLICO - JULIO 2016