23 Julio 2018 -- El jueves 12 de julio se votó en el Congreso en Valparaíso el Estatuto para Jóvenes, donde la Cámara de Diputados aprobó, con voto de mayoría, el proyecto del Ejecutivo (boletín 8996) que establece un nuevo estatuto laboral para los estudiantes trabajadores que se encuentren cursando estudios regulares o en vías de titulación y que quieren compatibilizar sus responsabilidades académicas con un trabajo remunerado.

Sin embargo, el proyecto presentado vulnera derechos laborales ya conquistados por el sindicalismo chileno.

Los temas críticos del Proyecto de Ley son:

1. Fuero Sindical
2. Fuero Maternal
3. Jornada Laboral Digna.
4. Eliminación de descanso dominical o recargo de la remuneración del 30% del sueldo por trabajo festivo.
5. Derecho a Indemnización por años de servicio.
6. Seguro de Cesantía
7. Principio de Continuidad Laboral
8. Sustitución de Trabajadores/as
9. Falsa flexibilidad laboral.

Para el profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad Católica de Valparaíso, Eduardo Caamaño, la aprobación de este proyecto creará “trabajos basura”, y probablemente, los jóvenes se inclinen por conseguir ingresos económicos de manera independiente, ya que el contrato formal será muy desventajoso.

“Va a ofrecer trabajos basura, que tampoco serán tan atractivos, porque van a ser tan poco compatibles con los estudios y con la responsabilidad familiar que puedan tener los jóvenes, que hasta les pondría convenir más realizar trabajos de manera independiente, fuera de una relación laboral de este tipo. Si yo vendo sushi o trabajo de manera informal, es probable que gane mucho más y tenga mejores condiciones que en una empresa trabajando con este estatuto”.

Para el jurista, el Proyecto de Ley aprobado este jueves por la Cámara de Diputados es beneficioso únicamente para los empresarios, y la supuesta preocupación por los estudiantes no es más que una pantalla.

“Porque es una señal de flexibilidad a costa de los derechos laborales, que es algo que siempre el empresariado más reaccionario y los partidos del actual gobierno han defendido, o sea, flexibilidad, pero no en el sentido de una regulación nueva acorde con el respeto a los derechos laborales, sino que como sinónimo de desregulación, porque lo que hacen ahora es desregular derechos laborales, de tal manera que el empleador satisfaga una necesidad supuestamente para favorecer un interés de los trabajadores, y esto no es así.

Por su parte, la CUT expresó su molestia por aprobación del Estatuto Joven en Cámara de Diputados

Como “lamentable” calificó la presidenta de la Central, Bárbara Figueroa la aprobación en sala de la Cámara del proyecto de ley del Estatuto Joven, iniciativa del Gobierno que busca precarizar las condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores jóvenes mediante flexibilización.

“Lamentamos que se haya aprobado la idea de legislar un proyecto que entendido de manera aislada probablemente tiene la expectativa de generar regulaciones, pero que en el marco de la realidad que vive nuestro país, cuando el crecimiento se estancó, cuando los que recibían ganancias ya no perciben esas mismas, obviamente que la única manera de seguir acumulando riquezas es con precarización del empleo. Este es el debate de fondo, hoy con rostro de trabajador joven, mañana con el estatuto del adulto mayor, todas estas iniciativas lo que están haciendo es tratar de nivelar empleo hacia la baja. Es decir, cuando un país no puede crecer y no puede generar los mismo ingresos y las mismas ganancias, alguien tiene que perder y hoy van a perder los trabajadores jóvenes, pero mañana van a perder todos los trabajadores y trabajadoras porque con estas medidas lo que se busca es flexibilizar nivelando hacia abajo todos los empleos de Chile”, sentenció Bárbara Figueroa.

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